取保候审不能在异地吗

一、取保候审不能在异地吗

取保候审虽然通常情况下应在犯罪嫌疑人、被告人所居住或工作地点进行，然而，若其能在异地提供稳定住所或就业单位的证明文件并保证随时听候传唤，且不会对案件的调查、诉讼以及判决产生任何不良影响，经过法定执行机构的严格审查和批准后，亦可在异地实施取保候审措施。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条

【被取保候审人的义务及违反义务的法律后果】被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：

（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；

（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；

（三）在传讯的时候及时到案；

（四）不得以任何形式干扰证人作证；

（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。

人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：

（一）不得进入特定的场所；

（二）不得与特定的人员会见或者通信；

（三）不得从事特定的活动；

（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。

被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。

对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

取保候审原则上在嫌疑人、被告人居住地或工作地执行，但如能提供异地稳定住所或就业证明，确保随传随到，且不影响案件调查、诉讼及判决，经法定机构严格审批，亦可在异地采取取保候审措施。

二、取保候审期间单位能开除我吗

关于已经获得取保候审的员工，若其刑事责任尚未得到追究，那么在通常情况下，用人单位是无权以此作为理由予以解雇的，然而，倘若单位内部规章制度依照相关法律法规另行作出了明确规定，则应按照该等规定执行。

2、根据现行法律规定，未经法院审理并判决确认，任何人都不得被判定为有罪。

因此，尽管员工处于取保候审阶段，尚未被正式认定有罪，用人单位也不得以劳动者可能面临刑事责任追究为由，单方面解除与之签订的劳动合同。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条

人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：

(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;

(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;

(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;

(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

取保候审由公安机关执行。

三、取保候审期间醉驾会不会被收监狱

在取保候审期间再度醉酒驾车的行为，往往需要面临重返监狱的风险。取保候审乃是一项具有惩罚性质的刑事强制措施，在这一执行过程中，犯罪嫌疑人均须严格遵循法律规定来确保自身的合法权益免受侵害。而醉酒驾驶的行为已经构成了刑法中的犯罪事实，对于那些在取保候审期间二次触犯新罪行的人来说，他们显然已背离了取保候审所设定的条规。依据相关法规规定，在这样的情形之下，司法机关有可能会重估犯罪嫌疑人的社会危害性以及其他多项因素，然后很大概率上会依法撤销对其的取保候审权，并将其重新送回监狱拘留。然而，最终的处理结果还需要针对事例的详细情况作出全面评估，如醉酒驾驶的具体情节是否严重等等。总而言之，在实际的取保候审期间，犯罪嫌疑人必须高度重视自己的法律责任，自觉遵守法律规定以防再次陷入违法犯罪的境地。

取保候审原则上在嫌疑人、被告人居住地或工作地执行，但如能提供异地稳定住所或就业证明，确保随传随到，且不影响案件调查、诉讼及判决，经法定机构严格审批，亦可在异地采取取保候审措施。