怎么样构成职务侵占

一、怎么样构成职务侵占

具体构成要件是：

一、主体是公司、企业或其他单位的人员；

二、主观方面是故意，并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的；

三、客体是公司、企业或其他单位的财产所有权；

四、客观方面表现为行为人利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为已有的行为。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条

、第三百八十三条

的规定定罪处罚。

二、怎么样构成财产侵占罪

侵占罪成立之必备条件主要包括以下四个方面：

其一，客体要件，侵占罪对标的物的性质做了明确规定，即侵犯的对象是他人的合法财产所有权；

其二，客观要件，本罪在犯罪行为上的表现形式为，将他人委托给自己保管的财物、遗失物或埋藏物非法据为已有，且数额较大，同时拒绝归还给原所有人；

其三，主体要件，本罪的实施者为一般的自然人，只要年满十六岁并具备刑事责任能力即可成为本罪的主体；

最后，主观要件，本罪在主观心态上必须是故意为之，即明知是他人交付给自己保管的财物、遗失物或埋藏物，却仍然非法占为己有。侵占罪，是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。

《刑法》第二百七十条

【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；

数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

本条罪，告诉的才处理。

它的基本构成要素包括以下四个方面：第一，行为人必须要是公司、企业或者其他组织的成员；第二，在主观方面，行为人应当是出于故意实施了该行为，并且具备着非法占有公司、企业或者其他组织财务资源的明确意图；第三，其侵犯的客体则是公司、企业或者其他组织的财产所有权；最后，从客观角度来看，行为人需要借助于其职务上所拥有的便利条件，将本应属于本单位所有的财务资源非法据为己有。