职务侵占罪定性是什么

一、职务侵占罪定性是什么

职务侵占罪，乃是公司、企业或其他各类机构之从业者，利用其自身职务所赋予的便利条件，将本应归属本单位所有的财务资源非法占为己有，且涉案金额达到了法定的较大标准。在国有公司、企业或者其他国有性质单位中的公职人员以及被国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业及其他单位执行公务的工作人员若犯下此等罪行，将依据我国《中华人民共和国刑法》的相关法规进行定罪量刑。

《刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金

。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪该如何起诉法院

职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪，其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下，检察院有权利依据相关法律法规，做出提起诉讼的决定，同时依照审判权限的有关规定，向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料，正式启动刑事诉讼程序。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

职务侵占罪的具体法律定义是什么职务侵占罪是一种以员工在工作过程中利用职务之便，秘密盗窃、擅自占有公司财产，且涉案金额达到法定较大标准的犯罪行为。对于国有企事业单位的公职人员以及被派遣到非国有企事业单位的工作人员，若犯下此类罪行，将依照我国《中华人民共和国刑法》进行严厉打击和惩罚。