交15年养老保险之后可以不交吗?
时间:2024-03-04 17:22:28
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来源:律图小编整理
交15年养老保险之后可以不交的。如果是自己个人缴纳的养老保险,可以继续缴纳,也可以停止缴纳。如果是单位在职职工,保险由单位和职工共同缴纳,缴纳社保是法定义务,因此还得继续缴费,直至职工退休。养老保险缴费的年限越高,获得的养老金也就越多。
一、交15年养老保险之后可以不交吗?
养老保险国家规定必须缴满15年,才可以享受到退休金的福利,按月领取养老保险金。
根据《社会保险法》第16条:“参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。”,15年只是缴纳养老保险的最低年限,缴纳养老保险未满15年,不能领取养老金,最低是15年,才能享受到退休金的福利。
缴满15年后是否必须继续缴纳,视情况而定。如果是自己个人缴纳的养老保险,可以继续缴纳,也可以停止缴纳。但根据《社会保险法》第10条规定;“职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”如果是单位在职职工,保险由单位和职工共同缴纳,缴纳社保是法定义务,因此还得继续缴费,直至职工退休。
二、缴满15年后继续交或不交哪种更好?
缴满15年后再交可以提高养老金数额,根据养老金计算公式:养老金=个人账户养老金 基础养老金
1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
养老保险缴满15年继续缴纳,个人账户存额增加,个人账户养老金也增加,到退休后得到的养老金也更多。
2、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
从公式来看,缴费年限越高,基础养老金越高。养老保险缴满15年继续缴纳,是为了增加了缴费年限,从而使退休后所领取的养老金更高。
因此,养老保险缴费的年限越高,获得的养老金也就越多,所以,缴满15年后,继续缴存。
按照基本养老金的计发办法,月计发标准以本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,也就是说,计发基数是以统筹地区的平均工资为标准,按此推理,基本养老金一旦实现全国统筹,计发基数也应进行相应的调整。
我国的养老保险计发也就是以全国平均工资为基数,如此一来,全国养老金水平就被拉平了,北京、上海等基本养老金结余相对充裕的地区养老金水平势必会被拉低,因此,基本养老金全国统筹后,如果依然以省级或市级的平均工资为标准的话,是需要相对平衡各地之间的养老金水平的。
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