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构成犯罪被判拘役的会判缓刑吗

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来源:律图小编整理 · 2024.03.03 · 1710人看过
导读:被判处拘役的犯罪分子不代表一定可以宣告缓期执行,虽然缓刑建立在犯罪分子被判处拘役或三年以下有期徒刑的基础上,但同时还要符合其他条件,例如犯罪情节较轻,犯罪分子没有再犯罪的危险,宣告缓刑后对居住的社区不会产生重大不良影响等。
构成犯罪被判拘役的会判缓刑吗

一、构成犯罪被判拘役的会判缓刑吗?

被判处拘役不一定可以宣告缓刑,缓刑有严格的适用条件。根据规定,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:

(一)犯罪情节较轻;

(二)有悔罪表现;

(三)没有再犯罪的危险;

(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

二、拘役和缓刑的区别有哪些?

1、拘役一般是在看守所执行。缓刑表示暂不执行收监;

2、拘役是指短期剥夺罪犯人身自由,就近拘禁并强制劳动的刑罚。缓刑是指对触犯刑法,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。

三、缓刑期间需要遵守哪些规定?

(一)遵守法律、行政法规,服从监督;

(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况;

(三)遵守考察机关关于会客的规定;

(四)离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察机关批准。

四、构成犯罪被判拘役公司可以开除吗?

构成犯罪被判拘役,公司可以开除员工。根据规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因法定情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

综上所述,缓刑的适用条件不是只有被判处拘役这一种,能否被宣告缓刑要根据刑事案件的详细案情才能准确分析,比如醉驾的量刑标准最重不会超过6个月的拘役,但在醉驾案件中,嫌疑人之前有过酒驾记录,或者血液当中的酒精浓度很高,是不可能宣告缓期执行的。


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