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如果企业被强拆了怎么办?

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来源:律图小编整理 · 2024.03.02 · 2221人看过
导读:如果企业被强拆了那么是可以直接向公安部门报警,从而也可以直接申请行政复议,如果对复议的结果有任何的不满意,那么么就可以直接向法院起诉解决,只要有合法的证据就可以保障到自己的权益。
如果企业被强拆了怎么办?

一、如果企业被强拆了怎么办?

企业被强拆的,被拆迁人可以通过向公安机关报案,申请行政复议,申请国家赔偿寄存人寄存货币、有价证券或者其他贵重物品的,应当向保管人声明,由保管人验收或者封存。寄存人未声明的,该物品毁损、灭失后,保管人可以按照一般物品予以赔偿。等的方式维护自己的权益。

二、强制拆迁的条件有哪些?

1、拆迁当事人向行政机关申请行政有裁决,所以适用行政强制手段拆迁的前提条件是拆迁当事人向行政机关提出了行政裁决的申请。

2、行政机关受理当事人的申请并依法进行了调解:当事人向行政机关申请裁决仓储合同是保管人储存存货人交付的仓储物,存货人支付仓储费的合同。的,应当递交相关资料,并经行依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。 依法成立的合同,受法律保护。政机关审查决定受理以后,进行调解。

3、已经依法组织了听证。

4、强制拆迁的裁决已经通知被拆迁人,被拆迁人拒绝自行搬迁。

5、已经进行了现场公证和证据保全:行政强制拆迁应当严格依法进行,由公证部门对被拆迁房屋及其房屋内物品进行证据保全。

如果拆迁机关与被拆迁人在签订的拆迁协议严重违法公平原则的,此时被拆迁人主张重新签订拆迁协议的,应予支持,但是需要注意的是,如果仅仅是拆迁协议中部分条款违法的,此时仅需修改部分违法条款即可,其余条款继续生效。

三、法定的合法强拆程序是怎样的?

首先,拆迁当事人向房屋拆迁管理部门申请裁决。按照条例和规程的规定,拆迁人与被拆迁人就搬迁期限、补偿方式、补偿标准以及搬迁过渡方式、过渡期限等原因达不成协议的,向房屋拆迁管理部门申请请求裁决,这也是申请裁决的前提。行政强制拆迁的依据是生效的裁决,所以适用行政强制手段拆迁的前提条件是拆迁当事人向房屋拆迁管理部门提出了裁决的申请,且有了生效的裁决,行政强制拆迁才可能发生。

其次,强制拆迁前必须先调解。房屋拆迁管理部门审查决定受理以后,应进行调解。调解是房屋拆迁管理部门作出裁决前的必经程序,房屋拆迁管理部门在调解中必须充分听取当事人的意见,对当事人提出的合理要求应当采纳。拆迁当事人拒绝调解的,房屋拆迁管理部门应依法作出裁决。

最后,强制拆迁前召开两次听证会。其一是未达成拆迁补偿安置协议户数较多或比例较高的,房屋拆迁管理部门在受理裁决申请前,应当进行听证。其二是房屋拆迁管理部门申请行政强制拆迁前,应当邀请有关管理部门、拆迁当事人代表以及具有社会公信力的代表等,对行政强制拆迁的依据、程序、补偿安置标准的测算依据等内容,进行听证。房屋拆迁管理部门申请行政强制拆迁,还必须经领导集体讨论决定后,方可向政府提出行政强制拆迁申请。

综合上面所说的,企业被强拆了那么代表着拆迁方必须要支付被拆迁方的赔偿,对于赔偿的标准就会按具体的情况来进行赔偿;如果存在违法的强拆,那么企业是可以直接走法律的程序来解决,但前提一定要有合法的证据,这样才能保障到自己的权益。

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