职务侵占罪犯罪所得如何计算

很多人在工作中可能会听到与职务侵占罪相关的事儿，但对于职务侵占罪犯罪所得计算，大多数人一头雾水。要知道，准确计算犯罪所得是判定这类案件的关键，它不仅关系到量刑轻重，也关乎法律的公正裁决。比如，在一家中小型企业里，有个管理人员利用职务之便侵占了公司不少财物，这就涉及到如何计算他侵占的具体数额。犯罪所得数额的计算直接影响到司法机关对该人员的定罪与量刑，所以搞清楚这个问题十分必要。下面就来详细说说职务侵占罪犯罪所得如何计算。

一、现金及实物的计算方式

对于现金形式的侵占所得，计算相对简单，直接以实际侵占的现金金额认定就行。比如某个公司会计私下转走了公司账户里的十万元到自己账户，那这笔十万元就是侵占的犯罪所得。而对于以实物形态存在的侵占所得，就要以物品的市场价值来计算。要是是赃物，一般按当地市场零售价的中等价格来核算。就好比员工从公司仓库拿走了一批电子产品，那就得按照这类电子产品在市场上的中等价格来算出其价值。

二、财产性利益的计算要点

财产性利益也是职务侵占罪犯罪所得的一部分，像债权、股权等。在计算时，得看其实际价值，并且要考虑取得利益时的具体情况。如果员工利用职权获得了公司的债权，那就要按照债权的实际价值来算。打个比方，他通过不正当手段让公司免除了他人的债务，实际上使对方的债务变成了自己的利益，这个免除的债务金额就是他的犯罪所得。

三、多次侵占的计算规则

要是犯罪人多次实施职务侵占行为，犯罪所得的计算要累计计算。比如员工第一次侵占了价值五万元的财物，第二次又侵占了三万元，那他的犯罪所得就是八万元。不过，这里有个前提，就是每一次侵占行为都要构成犯罪。

四、计算中涉及的其他问题

在计算犯罪所得时，还得考虑物品的折旧、损坏等情况。如果侵占的物品有折旧，那就要按照折旧后的价值计算。另外，如果侵占行为导致公司遭受了其他损失，比如因为侵占行为公司错过了重要合同而产生的间接损失，一般不计算在犯罪所得里，但可以在量刑时作为情节考虑。

职务侵占罪案件判决后，可能还会面临一些执行问题，比如犯罪人所得财物已被挥霍，如何进行退赔，又或者公司因该侵占行为遭受的无形损失能不能获得赔偿等。这些后续的问题处理起来也不简单，如果处理不好，很可能又让公司陷入新的麻烦。这时候来律图咨询专业律师是个不错的选择。律图上的律师都有合法执业资质，能通过官方渠道核验，不会夸大维权效果，会根据公司的具体情况，帮你理清后续流程，告诉你怎么要求退赔，怎么维护公司的合法权益。有专业人士的助力，能让公司在遭遇这类问题时少走弯路，避免陷入更多的纠纷。