挂靠单位与实际侵权人担什么责

生活里，经常存在一些个人或小团体为了业务开展方便，选择挂靠到某个有资质的单位名下。本来想着能借助单位的招牌正常运营，可一旦出现侵权事件，责任该怎么划分可就成了大问题。到底是挂靠单位担责，还是实际侵权人担责，又或者双方都有责任呢？这其中的门道可不少，下面咱们就来仔细分析分析。

一、明确挂靠关系及侵权的类型

所谓挂靠关系，就是没有资质或资质较低的一方（实际侵权人），为了承接业务，借用有资质单位（挂靠单位）的名义进行经营活动。而侵权的类型是多样的，比如可能是交通事故侵权，像一些货车司机挂靠在运输公司名下，出了事故就涉及侵权；也可能是建筑工程领域的侵权，包工头挂靠建筑公司，施工过程中出现工程质量问题导致他人受损等。就拿货车司机挂靠运输公司来说，如果司机在运输途中因操作不当撞伤行人，这就属于典型的侵权行为。了解清楚侵权类型，是确定责任承担的基础。

二、确定连带责任的法律适用

在很多情况下，挂靠单位和实际侵权人要承担连带责任。根据法律规定，以挂靠形式从事经营活动，因该经营活动产生侵权责任时，被挂靠人即挂靠单位与挂靠人即实际侵权人承担连带责任。这是为了更好地保护受害人的利益，让受害人能获得充分的赔偿。比如上述货车撞人事件，行人既可以要求司机赔偿，也可以要求运输公司赔偿，运输公司不能以自己没实际操作车辆为由拒绝。两个责任人就像是一根绳上的蚂蚱，受害人找其中任何一方索赔，都必须先赔偿。

三、内部责任的划分原则

虽然对外承担连带责任，但在挂靠单位和实际侵权人内部，还是要根据过错程度来划分责任的。如果实际侵权人是因为自己的故意或重大过失导致的侵权，那在内部，主要责任可能就会由实际侵权人来承担。比如包工头在施工中为了赶进度，偷工减料导致工程质量问题，那在建筑公司对外赔偿后，建筑公司就可以向包工头追偿大部分赔偿款。不过，如果挂靠单位存在管理不善等过错，也要承担一定比例的内部责任。例如运输公司对挂靠司机的资质审核不严格，或者对车辆定期检查保养不到位，那它也要承担相应的内部责任。

四、解决纠纷的途径和要点

协商：如果出现侵权事故，双方首先可以尝试协商解决。都坐下来心平气和地谈责任的承担和赔偿的事宜，看看能否达成一致。比如以上建筑工程侵权的例子，建筑公司和包工头可以根据实际情况，就赔偿比例和金额进行协商。

法院诉讼：如果协商不成，受损方可以通过向法院提起诉讼来解决纠纷。诉讼时，要准备好相关证据，像合同、事故报告、证人证言等。比如在交通事故侵权案件中，交警出具的事故责任认定书就是重要证据。法院会根据法律规定和具体事实，判决双方承担相应的责任。

经历了侵权责任认定和赔偿协商后，后续可能还会有一系列问题出现。比如赔偿金额的支付问题，如果一方拖延支付该怎么办；又或者后续发现还有其他损失该如何追加赔偿。这些问题处理起来可都不简单，一不小心就可能陷入新的纠纷。这时候不妨到律图咨询律师，律图的律师都有合法执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大效果，会结合具体情况，帮理清后续流程，解答各种疑问，维护好各方的合法权益。