跑外卖没签合同怎么办

现在外卖行业越来越火，很多人都选择去跑外卖来增加收入。可有些外卖员入职的时候，并没有和平台或者商家签订合同。没签合同，这就会带来很多麻烦，比如工资发放不及时、工作时间和工作量不合理、发生意外受伤后赔偿没着落等等。这时候外卖员心里肯定犯嘀咕，不知道该怎么维护自己的权益。下面就来详细说说跑外卖没签合同该怎么办。

一、收集存在劳动关系的证据

虽然没签合同，但我们可以通过收集其他证据来证明和平台或商家存在劳动关系。像是工作记录，外卖员每天的接单记录、配送记录都能证明自己在为对方工作；工资发放记录也很关键，银行转账记录、微信或支付宝的转账记录，上面一般会有对方的名称或者备注工资，这能证明对方给你发工资，存在雇佣关系；还有工作证、工作服、考勤记录等，也能作为证明劳动关系的证据。比如外卖员小李，他虽然没签合同，但保留了每天的接单记录和平台给他的工资转账记录，这些就成了他证明劳动关系的有力证据。

二、与平台或商家协商

收集好证据后，可以先和平台或商家协商。在协商的时候，要明确表达自己的诉求，比如要求签订合同、支付拖欠的工资等。协商过程中，注意保留好聊天记录或者通话录音，以防后续需要。就像外卖员小张，他和平台协商的时候，用手机录了音，记录了双方的对话内容。如果协商成功，双方可以签订书面协议，明确各自的权利和义务。要是协商不成，也不要着急，还有其他办法。

三、向劳动监察部门投诉

如果和平台或商家协商无果，可以向劳动监察部门投诉。投诉时，要带上之前收集的证据，填写投诉表格，详细说明事情的经过和自己的诉求。劳动监察部门会对投诉进行调查，如果发现平台或商家存在违法行为，会依法进行处理。比如，劳动监察部门接到外卖员小王的投诉后，经过调查，发现平台确实存在不签合同的违法行为，就责令平台和小王签订合同，并支付相应的赔偿。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后，问题还是没有得到解决，外卖员可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会会根据双方提供的证据进行审理。仲裁结果出来后，如果一方不服，可以向法院提起诉讼。比如外卖员小赵，他申请劳动仲裁后，仲裁委员会裁决平台支付他未签合同的双倍工资，平台不服，向法院提起了诉讼。

跑外卖没签合同的问题解决后，后续可能还会遇到一些新情况，比如合同履行过程中出现纠纷、平台突然更改工作规则等。这些问题处理起来可能会比较复杂，一不小心就会让自己的权益受损。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你分析问题，制定合理的解决方案，让你在维护自己权益的道路上少走弯路，更有保障。