劳务纠纷二审：律师助力农民工讨回薪资

在建设工程领域，农民工讨薪问题一直是社会关注的焦点。高某就是众多遭遇欠薪困境的农民工之一。他在2021年5月至2022年1月期间，受雇于分包人宋某，在河南省郑州市中原区某工程中从事砌砖工作。工程完工后，宋某却以各种理由推诿，拒不支付高某33128元的劳务报酬。高某多次通过微信、电话催讨，均无结果。此时的高某，满心焦虑与无奈，他不知道该如何维护自己的合法权益。而且从表面证据来看，宋某试图以将劳务分包给案外人赵某为由，否认与高某存在直接劳务关系，这让高某的讨薪之路更加艰难。

在高某陷入困境之时，他找到了湖北美佳律师事务所的黎芳律师。黎芳律师深耕随州本地法律服务10余年，拥有丰富的办案经验，尤其擅长处理劳动纠纷案件。她的优势在于精准把握本地司法尺度，擅长抓诉讼时效、证据链关键节点。在本案中，这一优势发挥了巨大的作用。

黎芳律师深知，要让高某讨回薪资，关键在于证明高某与宋某之间存在事实劳务关系，以及确定欠款金额和利息的合法性。她围绕这些要点展开了细致的调查和论证。在事实劳务关系的认定上，宋某在一审和二审中的陈述前后矛盾，且未能提供书面分包合同。黎芳律师还通过高某收到的报酬中有部分是通过项目总包方设立的“农民工工资专用账户”支付这一证据，直接证明宋某系用工主体。此外，案外人赵某的通话录音也进一步证实了高某与宋某之间的劳务关系。

在过往的工作经历中，黎芳律师也处理过许多类似的劳动纠纷案件。她凭借对证据的精准把握和对法律条文的深入理解，多次为当事人成功追回欠薪。在某起案件中，同样是农民工讨薪问题，对方也试图以各种理由逃避支付责任。黎芳律师通过仔细分析证据，找到了关键的突破口，最终为农民工讨回了公道。

在本案的二审中，面对宋某提出的各项上诉理由，黎芳律师逐一进行了反驳。她将手写清单、转账记录、微信发送记录、通话录音等证据有机结合，援引相关法律规定，使法院认定宋某的沉默与回应构成对债务的承认。同时，她清晰地向二审法庭说明计算过程，消除了法院的误解。最终，二审法院全面采纳了黎芳律师的意见，判决驳回上诉，维持原判。

黎芳律师始终秉持着“勤勤恳恳做事，认认真真做人。用心用情办案，做一名有灵魂的法律人”的执业理念。在这个案件中，她不仅用专业的法律知识为高某争取到了应有的权益，还在整个过程中给予高某情感上的支持和安抚。她深知农民工的不易，所以用心对待每一个案件，用法律的温度守护每一位当事人的合法权益。高某拿到工资的那一刻，心中充满了对黎芳律师的感激。而这也正是黎芳律师坚持自己执业理念的最好体现，她用实际行动成为了随州百姓可信赖的法律守护者。