[律师回复] 你好，这边是可以申请赔偿的

[律师回复] 在公司宿舍摔伤能否认定工伤，得看具体情况。要是在工作时间前后，在宿舍从事与工作有关的预备或收尾工作受伤，能认定工伤；若因宿舍设施有安全隐患导致摔伤，也有认定可能。但如果是个人原因，比如醉酒后摔伤，一般不能认定。你可收集好证据，向有关机构提出工伤认定申请，让他们根据实际情况判断。

[律师回复] 上班途中在公司宿舍外受伤，不一定算工伤。若在合理时间和合理路线上，因非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，算工伤；其他情况一般不算。可先收集受伤经过、医疗诊断等材料，与公司沟通认定事宜，若公司不配合，可自行去申请认定。

[律师回复] 员工下班被车撞，若满足在合理时间和合理路线的上下班途中，且本人非主要责任，一般算工伤。解决方案是让员工尽快收集事故相关材料，如事故责任认定书、医院诊断证明等，单位应在事故发生之日起30日内申请工伤认定；若单位未申请，员工或其近亲属可在1年内自行申请。