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天津益清律师事务所
李超律师深耕法律实务领域多年，始终以“专业立身、诚信为本”为核心执业信条，凭借扎实的法学理论功底与高尚的职业操守，在民商事、刑事诉讼及企业风险防控领域构筑起专业壁垒。 在业务实践中，李超律师聚焦三大核心方向：其一，民商事领域，擅长处理合同纠纷、债权债务、公司股权争议等复杂案件，注重从商业逻辑与法律规则的交叉点寻找最优解，既维护当事人合法权益，亦兼顾合作关系的可持续性；其二，刑事诉讼领域，专精经济犯罪辩护、刑事合规审查等业务，以细致的证据梳理能力与严谨的程序意识，为当事人争取最大权益保障；其三，企业风险防控领域，为企业提供“前端预防+中端管控+后端应对”的全周期法律服务，通过合同模板优化、合规流程设计、法律培训等举措，助力企业规避经营中的法律暗礁。 其执业风格鲜明——办案认真负责且敢于创新，面对疑难案件常以独特思路拆解核心矛盾；注重实战效果，擅长从多重视角剖析案件细节，精准捕捉问题关键；始终将“法律风险的防范与化解”置于首位，既解决当下争议，更通过制度完善阻断未来隐患。 秉持“以专业解决纠纷，以诚信期许未来”的执业宗旨，李超律师以高度的责任感与共情力搭建信任桥梁，致力于成为企业和个人值得托付的法律同行者，在每一次委托中践行“法律有尺度，服务有温度”的承诺。
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当企业破产清算时，清偿顺序要依法进行。首先得把破产费用和共益债务还清，剩下的钱就按照下面的顺序来分： 1.员工的工资、福利、医疗等费用； 2.养老金、医保费和补偿金。 要是财产不够，员工还可以通过其他途径寻求救济，比如向劳动监察部门投诉，或者去打官司，来保护自己的权益。
破产清算时，如果负债大于资产，会走特定流程。第一步是清算资产，包括清点、估值和变现，资产分配要严格依法进行，按顺序先给破产费用、员工工资、社保费用、税款，最后才是普通破产债权。普通债权人可能拿不回全部钱。
在公司破产清算阶段，对于薪酬无法足额支付的情况，我们需要按照破产程序条款来处理。首先，破产财产需要无条件地清偿债权人的破产费用和共益债务。然后，根据破产清偿的准则，有序地进行薪酬支付。我们会确保这个过程公平、透明，在保障员工权益的同时，也遵循法律规定。
视具体情况而定。公司作为企业法人，有独立的法人财产，公司破产后以其全部财产对公司的债务承担责任。如果股东切实履行了自己的出资义务，即不用偿还破产程序完成后的债务。如果股东为公司的债务提供了担保，或者未尽出资义务，则应当对未清偿的债务承担相应的清偿责任。
企业资不抵债时，需依法清算资产，按破产费用、共益债务、员工薪酬等优先级清偿债务。清算后若仍无法筹集足够资金支付剩余债务，将启动注销程序并完成登记。最终剩余债务无需偿还。
