劳动仲裁公司注销了怎么再仲裁

公司注销不影响仲裁，具体情形如下：
公司注销前未依法清算，可将股东、发起人或出资人列为被申请人，因其需对含劳动者权益的公司债务担责。
公司因合并或分立注销，可将承继其权利义务的单位列为被申请人。
当事人要在仲裁时效内，备好劳动合同、工资条等证据，向有管辖权的仲裁委申请仲裁维权。

案情回顾:

小许曾是一家公司的员工，该公司注销后，小许发现自己还有部分工资未拿到。小许不清楚该向谁主张权益，且公司注销前未依法清算。小许认为自己的劳动权益受到侵害，决定通过仲裁来维护权益，但对于被申请人是谁存在疑问，也不知如何准备仲裁相关事宜。

案情分析:

1、由于该公司注销前未依法清算，根据法律规定，小许可以将公司股东、发起人或出资人列为被申请人，因为他们对公司债务承担清偿责任，小许的工资权益属于公司债务范畴。
2、小许应在规定仲裁时效内，准备能证明与原公司存在劳动关系、劳动权益受侵害等相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，向有管辖权的劳动仲裁委提交仲裁申请，以此维护自身合法权益。