律师解析:
1.确认合作依据
当完成工作后业主不给结账,第一步要确定双方是否签订了书面合同或协议。
合同中通常会明确工作内容、价款等关键条款。
如果有书面合同,就可以按照合同约定来主张自己的权利。
要是没有书面约定,只要能证明存在事实
劳务关系,也可以维权。
2.收集相关
证据为证明事实劳务关系,需要收集各类证据。
比如工作成果交付凭证,它能直观反映你完成的工作;
与业主沟通的录音录像,其中可能包含关于工作和报酬的约定;
还有
证人证言,了解情况的人可以为你作证。
3.尝试协商解决
先尝试和业主协商,诚恳地要求对方支付款项,说明工作情况和应得报酬。
4.选择维权途径
若协商不成,若属于劳动范畴,可向
劳动监察部门投诉,他们会责令业主支付。
若属于一般承揽关系等
民事纠纷,可
向法院提起诉讼。
诉讼时,要向法院提供充分证据,证明劳务事实以及应得报酬数额,以此维护自身合法权益。
案情回顾:小许为业主小李完成工作后,小李却拒绝结账。双方未签订书面合同,小许主张存在事实劳务关系,要求小李支付报酬。小李则认为工作成果未达其要求,拒绝支付。小许为维护自身权益,决定采取措施
追讨报酬。
案情分析:1、因双方无书面合同,小许需收集工作成果交付凭证、与小李沟通的录音录像、证人证言等证据,以证明存在事实劳务关系及应得报酬数额。
2、小许可先尝试与小李协商,要求支付款项。若协商无果,可向劳动监察部门投诉。若属于民事纠纷,可向法院提起诉讼,通过法律途径强制小李支付报酬。
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