双倍赔偿需满足的条件有哪些

1.消费领域的双倍赔偿：
若经营者在提供商品或服务时有欺诈行为，应按消费者要求增加赔偿损失，赔偿金额为商品价款或服务费用的一倍。
欺诈指故意告知虚假情况或隐瞒真实情况，诱使消费者犯错，比如卖假货、虚假宣传等。
2.劳动合同的双倍赔偿：
用人单位用工超一个月不满一年未与劳动者签书面合同，需每月付二倍工资。

案情回顾:

小朱在商场购买了一款宣称具有防水功能的手表，商家强调该手表可在水下正常使用。小朱使用时发现手表遇水即损坏，根本不具备防水功能。小朱认为商家存在欺诈，要求双倍赔偿购表款。另外，小丽入职一家公司，工作三个月公司都未与她签订书面劳动合同，小丽要求公司支付二倍工资。

案情分析:

1、在小朱购表案中，商家故意对商品性能作虚假宣传，诱使小朱作出购买手表的错误意思表示，构成欺诈行为。依据法律规定，经营者提供商品有欺诈行为的，应按照小朱的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿金额为购表款的一倍。
2、在小丽与公司的劳动纠纷中，公司自用工之日起超过一个月不满一年未与小丽订立书面劳动合同，根据法律，公司应当向小丽每月支付二倍的工资。