公司倒闭后拖欠工资该找什么人

公司倒闭拖欠工资，追讨对象要分情况确定。
要是公司依法破产清算，按照《中华人民共和国企业破产法》规定，破产财产先清偿破产费用和共益债务，接着就支付所欠职工工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，还有应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律规定的补偿金。这种情况，可向破产管理人申报债权，由其登记和审核。
若公司没依法清算就注销，依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉有关担保制度的解释》，有限责任公司股东、股份有限公司董事和控股股东，还有公司实际控制人要承担清偿责任。劳动者能向这些主体追讨被拖欠的工资。
要是公司倒闭是因为股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益，股东要对公司债务承担连带责任。这时，劳动者可以要求股东支付工资。

案情回顾:

小许、小胡等数名员工所在公司倒闭，一直拖欠他们工资。公司有三种情况：一是依法进行了破产清算；二是未依法清算就注销；三是倒闭原因是股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务。员工们不知该向谁追讨工资，遂产生争议。

案情分析:

1、若公司依法进行破产清算，依据《中华人民共和国企业破产法》，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，先支付所欠职工工资等费用。员工可向破产管理人申报债权，由其登记和审核。
2、若公司未依法清算就注销，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉有关担保制度的解释》，有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东以及公司实际控制人应承担清偿责任，员工可向这些主体追讨工资。
3、若公司倒闭是因股东滥用权利逃避债务，损害债权人利益，股东应对公司债务承担连带责任，员工可要求股东支付工资。