收到劳动仲裁企业不经营要怎么解决

收到劳动仲裁结果后企业不经营，有不同解决办法。
要是企业正常歇业但仍存续，可向法院申请强制执行仲裁裁决。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，一方不履行仲裁裁决，另一方能向有管辖权的法院申请执行。法院有权查询、冻结企业银行存款，查封、扣押、拍卖企业财产。
如果企业已注销，需看注销时是否依法清算。若未依法清算就注销，可要求企业股东、出资人或清算义务人承担清偿责任。按照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉有关担保制度的解释》等规定，企业未经依法清算就办理注销登记，导致无法清算，债权人主张有限责任公司股东、股份有限公司董事和控股股东，以及公司实际控制人对公司债务承担清偿责任，法院会依法支持。
若企业恶意注销逃避债务，劳动者可收集证据，向法院起诉相关责任人，要求其承担法律责任。

案情回顾:

小朱与某企业发生劳动纠纷，经劳动仲裁，企业需向小朱支付一定金额赔偿。然而收到仲裁结果后，企业停止经营。小朱面临难题，若企业正常歇业仍存续该如何；若企业已注销又该如何；若企业恶意注销逃避债务又该怎么办。

案情分析:

1、若企业正常歇业但仍存续，依据《中华人民共和国民事诉讼法》，小朱可向有管辖权的法院申请强制执行仲裁裁决，法院有权查询、冻结、划拨企业银行存款，查封、扣押、拍卖企业财产等。
2、若企业已注销，需看其注销时是否依法清算。若未依法清算就注销，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉有关担保制度的解释》等规定，小朱可要求企业的股东、出资人或清算义务人承担清偿责任。
3、若企业恶意注销逃避债务，小朱可收集相关证据，向法院起诉相关责任人，要求其承担相应法律责任。