职业病与工伤哪个严重

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1、工伤保险部门根据申请人提交的材料，开出“收件回执”。如材料不齐的，当场或15个工作日内开出“补齐材料通知书”。2、材料基本收齐后，工伤保险部门向用人单位发出“事故处理通知书”，核对有关情况。3、收到用人单位书面回复后，工伤保险部门进行调查、核实。对符合受理条件的予以受理，开出“受理告知书”;对不符合受理条件的，开出“不予受理通知书”。4、申请人提交的材料齐全并核实后，工伤保险部门在正式受理之日起60日内作出工伤认定，并于20个工作日内通知到申请人和用人单位。职工工伤后，劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查，残情若有变化，等级应作相应变更。工伤致残人员若要求进行鉴定，劳动鉴定委员会应随时给予鉴定。

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【法律意见】如果48小时之内死亡，视同工伤，如果抢救过来了不算工伤。如果属于本人自身的疾病，单位不承担责任，走医疗保险。【法律依据】《工伤保险条例》第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

罪情节严重指的是： 1.死亡1人，或重伤3人以上或轻伤10人以上 2.直接经济损失10万元以上 3.造成直接经济损失,人员伤亡的,虽未达到规定数额或数量,但情节恶劣造成严重社会影响的.涉嫌下列情形之一的，属于“情节特别严重”，处三年以上七年以下有期徒刑： 1.造成伤亡达到前款第1项规定人数3倍以上的； 2.造成经济损失150万元以上的； 3.造成前款规定的损失后果，不报、迟报、谎报或者授意、指使、强令他人不报、迟报、谎报事故情况，致使损失后果持续、扩大或者抢救工作延误的； 4.造成特别恶劣社会影响的； 5.其他特别严重的情节。

女员工三期内享有法律特殊保护，一般情况下单位不得与其解除劳动合同，但若存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形，用人单位可以解除劳动合同。相关法律：第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；　　（六）被依法追究刑事责任的。第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：　　（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；　　（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；　　（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；　　（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；　　（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；　　（六）法律、行政法规规定的其他情形。

1、复印你们夫妻两方的户口本、结婚证、身份证各一份。2、写一份申请书，你们两个谁写都行（如果你们两个的户口不在一个户口本上，小孩的户口入到谁的名下就由谁写申请书），再开一张户口所在地居委会或村委证明（小孩的户口入到谁的名下就由谁的户口所在地居委会或村委开证明）。3、到你们夫妻任何一个人的户口所在地派出所填表，（如果你们小孩现在的年纪2岁一下要填写出世申请审批表，2岁以上填写户口补录表）。4、把填完整的表和上面复印好的复印件以及小孩的出世证明（下面有“户口登记机关保存”字样的小条）订在一起，找辖区民警签字。5、把签完字的手续交到户籍室就行了。户口登记办法无限定非要出计生证，如果非要不可的话就到女方户口所在地的乡镇或街道计划生育办公室解决。

C重症监护费用，根据实际所需要的项目，在医保报销目录内的可以医保报销，不属于医保报销范围内的，是不报销的。C可报销的项目有心电监护费、呼吸机使用费、注射费、诊疗费等在医保报销目录内的项目。如使用的进口药品，不在医保报销目录内的，是不报销的。医保目录有当地社保局规定。

不符合

故意杀人罪，追究刑事责任，女方出轨，有过错，应当减轻对男方处罚，处十五有期徒刑或者无期徒刑

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待事故认定出来后再谈刑事责任的问题