人寿车险理赔修车要先垫付

可以要求保险公司垫付

及时收集整理自己的劳动关系证明和早日开出诊断证明

你好，可以起诉对方要求赔偿全部损失

公司劳务派遣的形式有哪些1、完全派遣由派遣公司（例中海智库）承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。2、转移派遣有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员，再由派遣公司与员工签订《劳动合同》，并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。3、减员派遣减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工，将其雇主身份转移至派遣公司。企业支付派遣公司员工派遣费用，由派遣公司代付所有可能发生的费用，包括工资、资金、福利、各类社保基金以及承担所有雇主应承担的社会和法律责任。其目的是减少企业固定员工，增强企业面对风险时候的组织应变能力和人力资源的弹性。4、试用派遣这是一种新的派遣方式，用人单位在试用期间将新员工转至派遣公司，然后以派遣的形式试用，其目的是使用人单位在准确选才方面更具保障，免去了由于选拔和测试时产生的误差风险，有效降低了人事成本。5、短期派遣用人单位与劳务派遣机构共同约定一个时间段来聘用和落实被派遣的人才6、项目派遣企事业单位为了一个生产或科研项目而专业聘用相关的专业技术人才。7、晚间派遣用人单位利用晚上的特定时间，获得急需的人才

　　在以下情况下，保险公司先行垫付医疗费，对其他费用不负责赔偿和垫付，并且垫付后可以向致害人追偿：　　1、驾驶人未取得驾驶资格的;　　2、驾驶人醉酒的;　　3、被保险机动车被盗抢期间肇事的;　　4、被保险人故意制造交通事故的。　　相关法律可参考：　　《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条　有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿：　　（一）驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的；　　（二）被保险机动车被盗抢期间肇事的；　　（三）被保险人故意制造道路交通事故的。　　有前款所列情形之一，发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。

肇事司机不垫付医药费不犯法，目前我国法律还没有规定肇事者必须垫付医药费。但是伤者无钱医治的，如果裁定是肇事车辆的责任，那么伤者可以先行到法院起诉肇事者，要求法院判决肇事者先行垫付医药费，法院判决后肇事者还是不垫付的，可以申请强制执行，法院就会查封肇事者的财产来给伤者治疗。还有，如果肇事车辆没有责任，责任在伤者一方，那么肇事方就可以不垫付医药费。如果伤者和肇事者都有责任，那么就是按照责任划分的比例来垫付医药费了。

不是的，垫付医药费这个问题，出现的纠纷在于怕事故责任划分以后，自己所承担的责任不用付那么多钱，可是钱已经付了，人家又不退给自己。但是，责任认定出来后，你可以向法院申请民事诉讼。但是，我建议发生事故后医药费还是要垫的，以救治伤员为主，因为，如果对方因事故死了，你还得赔更多的钱（例如：死亡后，丧葬费你是必出的，基本2以上，具体情况以各省来定，这还不光涉及到其他的问题），具体情况具体讨论。还有就是垫付医药费，从道德方面也是应该的，垫多垫少都是心意，对吧每个人的能力都不一样),根据自己的情况来看把。而且车辆有保险的，强制险，只要你有责任，保险公司医疗费有一万元，修车费2000，如果住院的话，有误工费（18岁以上60岁以下），误工费从医疗费一万里面出，护理费，营养补助费这些费用从死亡赔偿金11里面出的。补：医疗费浮动金额10%,因为有些药不能理赔的。垫付医疗费还能稳定家属的情绪，也有利于事故后续的解决,具体情况，具体考虑把