中国启动市场化改革后，国有企业原有的管理模式与市场经济产生激励冲突，政企不分、产权不清、高度垄断、效率低下等问题日益严重，最终造成国企经营不善、国有资产流失严重，国企改革也就势在必行。中大咨询认为，国有企业改制需要明确国有企业功能定位、实施分类监管、积极发展混合所有制经济、组建国有资本投资和运营公司、完善现代企业制度、优化国有企业激励约束机制。
为什么要进行改制的全部回答。通过本文我们可以很容易看出，公司改制首先要规范化，要合法合理，改变原有企业经验模式、运营理念上的陈旧、落后，这样才能保证公司运营得当，且能适应社会发展的需要，不会被时代所淘汰。
