第二十九条男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初次
结婚为
晚婚；已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女为晚育。 除享受国家规定的假期外，晚婚的职工，增加
晚婚假十二天；晚育的
女职工，增加
产假十四天，同时给予男方护理假十天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，再增加产假二十天。职工休晚婚假、产假、护理假期间的
工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不予扣减。 产假期间的生育津贴按
生育保险相关规定发放；未参加生育保险的，由所在单位参照生育保险标准发放。所以只有女方属于晚育的，男方才有10天的护理假。
