您好!你问的
抚养费从对方
工资卡扣可以吗?
律师告诉你不可以,一般抚养费是按总的月收入相关比例来支付,不是按基本工资。抚养费一般按月总收入的百分之二十至三十的比例给付,负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 根据《工资支付暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的
个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项
社会保险费用; (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、
赡养费; (四)法律、
法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 根据《最高人民法院关于人民法院审理
离婚案件处理
子女抚养问题的若干具体意见》 7、 子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。