(一)、探亲路费：
已婚职工增加两次路费报销;未婚职工增加一次路费报销。
(二)、新入职员工福利有关规定：
与集团公司签订劳动合同的员工，自签订合同起实行五险一金，试用期或见习期结束后，职工个人申请是否参加企业年金。
劳务派遣员工，自签订劳务派遣合同起缴纳五险，试用期或见习期结束后，职工可自愿申请参加公积金。
对于初出校门的大学生来说，小编建议大家还是尽量要找正规的公司，这样可以保证自己的薪资能够正常发放，福利条件也是有足够保障的。现在有很多创业人士为自己的团队招纳工作人员，大家考虑这种工作机会时，要问询问清楚薪资相关情况，凡是低于所在地最低工资标准的大家可以果断放弃。关于薪酬及福利政策调整及实施细则可以作为参考。
