产假回来公司部门解散

伤到什么程度？可以把片子报告发给我。

你好！申诉状递交立案二庭后根据不同案由分配不同庭室。

你可以不理单位，是他们原因造成多交的

您好，建议慎重考虑好

一般情况，不需要备案

举报要到公安机关举报

建议找民政部门咨询一下

你好，可以沟通一下吗，

你好，这边是公司还是自己家里

如果双方协商不了可以起诉

你好，关于上述的问题，解答如下, 你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向提讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向提起民事诉讼。