针对
从业人员中罹患抑郁症的情况，根据相关法律规定，无论该类疾病是否对工作产出造成直接影响或损失，单位均不得以任何形式予以解职。对于抑郁症患者来说，在工作岗位上并不存在工作能力下降或者失误，因此机构无权以此为理由对其进行
退休处理。此外，如果执业人员罹患慢性
职业病、突发传染病或需长期治疗的病症等三种类型的疾病，他们有权依据相关政策
法规向所在单位申请长假。
《
教师法》第三十七条
教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：
(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;
(二)
体罚学生，经教育不改的;
(三)品行不良、
侮辱学生，影响恶劣的。
教师有前款第
(二)项、第
(三)项所列情形之一，
情节严重，构成
犯罪的，依法追究
刑事责任。
