按照相关规定，您将收获以下四项
赔偿待遇：
首先是
一次性伤残补助金，这部分款项数额为您个人
工资乘以9个月；
其次是一次性
工伤医疗
补助金，根据评估结果，
九级伤残可获得相当于7个月个人工资的补助金；
再者是一次性
伤残就业补助金，同样基于评估，九级伤残可以获取相当于15个月个人工资的补助金；
最后的其他费用则需依据实际情况确认具体数值。
值得注意的是，若
劳动合同届满或因您个人原因要求结束与雇主的
劳动关系时，用人单位将会以减去或
终止劳动合同时的当地全年度最新的月平均
劳动者薪资数额作为标准，支付给您一次性的工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。
《
工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至
十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按
伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，
八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、
聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
