违反保密义务附随义务的法律责任是什么

1、倘若劳动者在雇佣关系中违背了保密义务，那么他们将会面临用人单位追究的法律责任。
2、所谓的保密义务，是劳动者在与用人单位签署劳动合同时，对于其所接触或可能接收到的用人单位的商业机密必须严格保守。
3、无论劳动者与用人单位签署的劳动合同期限长短如何，保护企业商业秘密皆为每位成员应尽的法律义务。
4、如果劳动者违反了保密义务，他们或许会面临违约责任或者侵权的民事赔偿责任。
若情节严重且符合相关法定条件，他们还将有可能面临商业秘密罪名的刑事指控与追责。
《劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。