拖欠门窗工程款2万可以仲裁吗

法律分析： （1）协商解决是较为温和的方式，通过与发包方沟通达成还款协议，能明确双方权利义务，避免矛盾激化。这种方式成本低、效率高，有利于维持双方合作关系。 （2）当协商不成，向劳动监察部门投诉是借助行政力量解决问题。劳动监察部门有权对发包方进行调查，责令其支付工程款，能在一定程度上给发包方施加压力。 （3）司法途径是最具强制力的解决方式。向法院起诉，法院会依据事实和法律作出公正判决。起诉前申请财产保全可防止发包方转移财产，胜诉后申请强制执行能确保工程款得到执行。 提醒： 在处理过程中要注意证据的收集和保存，不同案情处理方式有差异，建议咨询以进一步分析。

1.若工程涉及国家安全、秘密、抢险救灾，或利用扶贫资金以工代赈需用农民工等特殊情况，不宜招标。 2.工程需用不可替代的专利或专有技术的，可不招标。 3.采购人有能力自行建设、生产或提供的，无需招标。 4.已招标选定的特许经营项目投资人能自行建设等的，不用招标。 5.向原中标人采购可保证施工或功能配套的，可不招标。 6.符合国家规定的其他特殊情形，也可不招标。

1.腾退工程纠纷处理方式多样，协商、调解、仲裁和诉讼都是可行途径，且处理过程中证据收集保存至关重要。 2.协商是成本低且利于维持合作关系的首选方式，纠纷双方就争议问题沟通，争取达成一致解决方案。 3.若协商无果，可申请第三方调解，由中立机构或个人介入促使双方达成调解协议。 4.协商和调解都无法解决时，可根据合同约定申请仲裁，仲裁需双方有仲裁协议，仲裁机构会依据规则和证据作出有法律效力的裁决。 5.也可向法院提起诉讼，这是最终解决途径，法院判决具有强制执行力。 6.处理纠纷时要注意收集和保存合同、施工记录、沟通凭证等相关证据，以维护自身合法权益。

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关键在于不打官司对方不肯付款，所以必需打官司。

仅超出合同约定建房高度不一定算违建，违建认定要看有无合法审批手续等。若有手续只是超合同约定，不算违建不用拆除，但属违约。可先和建房方协商，让其承担违约责任，如补偿超出部分费用；协商不成可去法院起诉，要求赔偿损失等。

结论： 建筑施工处罚标准依据不同违法行为确定，未取得施工许可证擅自施工、施工单位偷工减料等、建设单位明示暗示降低工程质量都有对应的处罚，具体处罚结合相关法规依实际违法情形判定。 法律解析： 在建筑施工领域，不同的违法行为对应不同的处罚标准。若未取得施工许可证擅自施工，先责令改正，不符合开工条件的要停止施工，还可处工程合同价款1%以上2%以下罚款。施工单位偷工减料、使用不合格建筑材料等，责令改正，处工程合同价款2%以上4%以下罚款，情节严重的，会责令停业整顿，降低资质等级或吊销资质证书。建设单位明示或暗示设计、施工单位违反工程建设强制性标准、降低工程质量的，责令改正，处20万元以上50万元以下罚款。这些处罚规定都出自《建筑法》《建设工程质量管理条例》等相关法规。建筑施工涉及众多环节和责任主体，各主体务必遵守相关法律法规。若对建筑施工处罚方面有疑问或遇到相关法律问题，可向专业法律人士咨询。

结论：建设工程施工合同无效，验收合格参照价款约定折价补偿承包人；验收不合格，修复后合格发包人可要求承包人担责，修复后仍不合格承包人无补偿请求权，发包人有过错担责，且合同无效不影响解决争议条款效力，有过错方需赔偿损失。 法律解析：依据相关法律规定，当建设工程施工合同被认定无效时，会根据工程验收情况进行不同处理。验收合格让承包人得到合理补偿，保障付出得到回报；修复后合格发包人的要求确保其权益，修复后仍不合格承包人无补偿也是合理约束。合同中解决争议方法条款有效能保障双方通过既定方式解决问题。过错方赔偿则是遵循公平原则。若遇到建设工程施工合同无效引发的相关纠纷不知如何处理，可向专业法律人士咨询，获取准确法律建议。

结论： 建筑工程不可预见费分基本预备费和价差预备费，国家无统一取费标准，基本预备费常见取值范围5%-10%，由各方协商确定，价差预备费通过专门公式计算，发承包双方一般在合同中约定计取方式和标准。 法律解析： 根据相关法律规定，在建筑工程领域，对于不可预见费没有统一明确的取费标准。基本预备费用于应对设计变更和施工中可能增加的工程量费用，按工程费用和工程建设其他费用之和的一定比例计取，常见范围5%-10%，具体比例因项目复杂程度、设计深度等由各方协商。价差预备费是考虑建设期间价格上涨预留的费用，需综合多种因素通过专门公式计算。在实际项目操作中，发承包双方为明确权利义务，通常会在合同里约定不可预见费的计取方式和标准。如果在建筑工程中遇到不可预见费相关的问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

1.劳务外包责任承担依具体情况而定。承包单位通常负责员工劳动过程，涵盖劳动管理、工资支付、社保缴纳等。外包员工工作致他人损害，一般由承包单位担责。若发包单位有过错，如指示有误、工作条件有安全隐患，需承担相应责任。外包业务违法，发包和承包单位可能承担连带责任。 2.为避免纠纷，发包单位和承包单位应在合同中明确各自责任。可在合同里详细规定劳动管理事项、侵权责任承担情形、业务合法性相关要求等内容。同时双方应定期审查外包业务是否合法合规，及时处理发现的问题。

你好，请问案涉多少呢，