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医疗人身侵权损害赔偿的标准是怎样的

医疗人身侵权损害赔偿的标准是怎样的
医疗事故赔偿标准有明确的法律规定,赔偿数额的多少也是可以计算的,所以,患者不能随意的要求赔偿数额,甚至夸大赔偿,赔偿方也不能因为不承担赔偿或少赔偿的金额。计算医疗事故损害赔偿要考虑责任程度、原发疾病、事故等级等因素。发生争议的,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
2024-05-01 14:05:33 已帮助1029人

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医疗人身侵权损害赔偿的标准是怎样的
在探讨医疗受害者人身伤害赔偿标准的问题时,以下几点至关重要:
首先是医疗费用的核算方式。
根据相关法规和标准,这部分费用参考了医疗事故对于患者身体及精神上造成的实际损害程度来具体确定。
依据所产生的医疗费用进行结算,但并不涵盖原发性疾病的医疗费用。
然而如果在事故处理完毕之后,当事人仍然需要持续接受治疗,那么可以参照基本医疗费用制度进行付费。
其次是关于误工损失。
根据现有规定,有稳定收入的受害人,应当以其由于误工而实际减损的固定收入为基数进行计算;
对于那些收入远远超过医疗事故发生地所在年份全国职工年均工资三倍以上的受害者而言,其应得的收入将以三倍计。
至于没有固定收入的受害者,其损失赔偿则根据医疗事故发生地全国职工年均工资数进行计算。
最后是住宿饮食补贴方面。
它的计算方式是基于医疗事故发生所在地的国务院国家机关一般工作人员出差的伙食补贴量来制定的。《医疗事故处理条例》第五十条,医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:
(一)医疗费
按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。
结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。
(二)误工费:
患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
(三)住院伙食补助费:
按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
(四)陪护费:
患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
(五)残疾生活补助费:
根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。
(六)残疾用具费:
因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。
(七)丧葬费
按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
(八)被扶养人生活费:
以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。
对不满16周岁的,扶养到16周岁。
对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。
(九)交通费:
按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。
(十)住宿费:
按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。
(十一)精神损害抚慰金:
按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。
造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。
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