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过度医疗保险不赔偿最后谁来赔

时间:2024.05.18 标签: 医疗纠纷 医疗事故赔偿 阅读:1449人
律师解析:
若发生过度医疗的情况,则医疗机构需对此承担相应的法律责任。医疗过失行为的责任程度可理解为在导致患者人身损害结果的诸多影响因素中,该医疗过失行为所扮演的角色及其重要性(即医疗过失参与度)。医疗事故中医疗过失行为的责任程度大致可以划分为四个类别:
(1)完全责任,意指医疗事故的损害后果纯粹由医疗过失行为引发;
(2)主要责任,表明医疗事故损害后果主要归因于医疗过失行为,而其他因素仅起到次要作用;
(3)次要责任,意味着医疗事故损害后果主要源于其他因素,而医疗过失行为仅发挥了次要作用;
(4)轻微责任,表示医疗事故损害后果绝大部分由其他因素所致,医疗过失行为仅产生微乎其微的影响。在司法实践中,医疗过失行为参与度被视为确定损害赔偿责任的关键依据。通常来说,若鉴定结论认定医方负有完全责任,那么法院将判决医方承担百分之百的赔偿责任;若鉴定结果显示医方负有主要责任,则法院可能会判决医方承担超过百分之七十的赔偿责任;若鉴定结果判定医方负有次要责任,那么法院可能会判决医方承担超过百分之三十的赔偿责任;
最后,若鉴定结果认为医方仅负有轻微责任,那么法院可能会判决医方承担低于百分之三十的赔偿责任。
法律依据:
《医疗事故处理条例》第五十条
医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:
(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。
(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
(三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
(四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算等。
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医疗伤害的赔偿标准主要取决于以下几个因素:1、医疗费用;2、误工费;3、护理费;4、残疾用具费;5、精神损害赔偿金;6、残疾赔偿金,根据残疾等级要求赔偿相应的残疾赔偿金。......

医疗伤害的赔偿标准主要取决于以下几个因素:1、医疗费用;2、误工费;3、护理费;4、残疾用具费;5、精神损害赔偿金;6、残疾赔偿金,根据残疾等级要求赔偿相应的残疾赔偿金。......

收集证据:保留摔伤现场的照片、视频,如果可能,收集目击者证言。同时,保存好医疗记录、诊断书、费用单据等。确定责任:分析摔伤原因,确定是医院的责任还是自己的原因。如果是医院......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 医疗事故赔偿标准

    刘璨律师

    医疗费按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算。误工费患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算等等。

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  • 医疗过失赔偿标准高低是怎样的

    刘璨律师

    受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

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  • 医疗过错致残如何赔偿

    刘璨律师

    1.残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度人均可支配收入,自定残之日起按二十年计算;2.六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算;3.受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻可以对残疾赔偿金作相应调整。

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  • 胎死腹中医院全责赔偿多少钱

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    关于医疗事故赔偿,现行法律未统一规定金额。赔偿包括医疗费用、误工损失、住院伙食津贴、护理费用、残疾生活补助、残疾辅助器械费用及丧葬费用。具体标准根据法律规定和患者情况而定,如误工损失按固定收入或平均工资计算,残疾生活补助根据伤残等级和当地居民平均生活费用计算。

  • 双方吵架一方气心脏病住院费谁负责

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    关于此问题,应以实际情况为准,可参考《人身损害赔偿司法解释》的相关条款。具体医疗费用可根据医药费、住院费等收款凭证及病历、诊断证明等确定。赔偿义务方如对患者治疗的必要性和合理性有异议,应承担举证责任。

  • 医疗纠纷八级伤残大概赔多少钱

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    我国法律规定,工伤事故中1至10级伤残的赔偿标准以劳动者本人工资为基础,分别乘以24至6个月不等。人身损害程度则分为重伤、轻伤和轻微伤,重伤和轻伤再细分为一级和二级。

  • 医疗赔偿金额是如何计算的

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    医疗赔偿金的计算方法如下:赔偿金额包括医疗费用、误工费和住院伙食补助费。医疗费用根据实际治疗费用计算,不包括原发性疾病费用;误工费根据患者的实际收入或所在地区上一年度职工年平均工资计算;住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。