在涉及到伪造学历是否会导致失业的问题上,需重点关注的是,在明知自身学历存在虚假现象的前提下,个人竞争力能否得到相应提高,以及在与雇主签订劳动合同过程中,对方对具体学历情况的考量程度如何。
然而,尽管伪造学历的行为未必一定会导致职业生涯的断裂,其最恶劣的后果却远不止于此,在严重情况下甚至可能被认定为犯罪——诈骗罪。《劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。