公司能够跨省办公吗

你好可以电话聊下具体什么

您好，北京中阔律师事务所周律师为您解答，请问有什么可以帮助到您的？

结论：看情况。解析：给主播刷礼物被骗可以报警。如果达到立案标准警方会立案调查。诈骗罪的数额较大，以三千元至一万元以上为起点，达到数额较大的标准即应当立案调查，但是各地可以根据自身经济发展状况制定立案标准。法律依据：《刑法》第266条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个月流产的，享受产假42天。《浙江省女职工劳动保护办法》第十四条 女职工分娩后，其产假及有关待遇按照下列规定执行：(一)正常分娩的，产后假不少于90天(含产前假15天);(二)7个月以上早产或者超期分娩的，按照正常分娩对待;(三)分娩时遇有难产实施剖宫产手术的，产后假增加15天;(四)分娩时遇有难产实施助产手术的，产后假增加7天;(五)生育多胞胎的，每多生育一个婴儿产后假增加15天;(六)妊娠期不满3个月流产(含自然流产、人工流产)的，产后假20天至30天;(七)妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的，产后假50天;(八)女职工在指定医疗保健机构分娩以及因急产或者其他特殊原因未能在指定医疗保健机构分娩的，其检查费、药费、手术费、住院费、治疗费等费用，按照规定从生育保险基金中开支或者由用人单位承担;(九)女职工产假期间工资照发，不影响其享有的福利待遇。女职工产假期满仍需治疗的，按照国家规定的疾病医疗待遇规定办理。《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

符合医保跨省报销条件的，可以异地报销。 【法律依据】 根据人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅《关于规范跨省异地就医住院费用直接结算有关事项的通知》得知，目前全国所有省份和统筹地区已全部接入国家异地就医结算系统并联网运行，覆盖全部参加基本医保和新农合的人员；符合规定的省内和跨省异地就医住院费用可以实现直接结算。

你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】首先如果是工作上公司缴交的社保，两地缴费很正常。按照我国现有社保法的规定，每个人在同一时间只能缴纳一份社保。但由于我国社保实行，地方缴纳，而且没有联网，这样实际上就造成同一个人在同一时间在两个地方缴纳社保。假如你还在缴纳，建议你停止其中一个地方的社保，最好停止自己交的那一份。单位缴纳的不要停。这样就可以避免造成较大的损失。已经缴纳的部分，暂时也没有办法退。只能等以后两个社保转移到一起，在社保合并时，就会发现有重叠的部分，重叠的部分社保局就会要求退其中的一个，而且只能退个人缴费部分。对于全部费用由个人承担的社保，是有损失的。影响：没有影响，你可以在到达法定退休年龄前的任何时候，去各参保地社保局申请迁移缴纳的社保金到需要办理退休地的社保帐户上合并即可，迁移合并的社保并不影响你的累计缴费年限。

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 户口迁移中涉三个环节，其中前两个环节即办理准迁和迁移证手续时可以不需要本人前往别人办理，但最终一个环节即持迁移证入户环节最好本人前往办理。具体流程及注意事项如下：一、办理准予迁入手续，本人不去可代办，但你应当备齐所有需要提供的证件证明材料(必要时需提供授权委托书)二、办理户口迁出手续，本人不去可代办，代办人应为原籍户内成员中的成年人才可以，需要提供准予迁入证明(迁出地留存联)、居民户口簿、居民身份证，迁出地派出所审查符合后，开具户口迁移证三、办理户口迁入手续，最好本人前往，因为入户时打印的常住人口登记表需要你对其中的项目内容进行确认签字，现场采集本人人像照片录入系统，别人代替不了。此环节需携带准予迁入证明(迁入地留存联)、户口迁移证、身份证、拟入户居民户口簿(新立户的不需要)。《户口登记条例》：第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。

涉嫌侵犯著作权罪，公安在侦查，人可能会被拘留

您好，针对您的要如何办理社保跨省转移手续问题解答如下, 1、养老保险转移手续：一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；二是带齐这些材料，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。新旧参保两地的社会保障部门将处理转移事项，只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。2、医保账户可随人划转。流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户也可以跟随转移划转。3、工伤及生育保险不存在转移的问题。4、失业保险转移。《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。

不能合并累计计算的。一般参加“企业社保”（城镇职工养老保险）的，是不允许也没有必要参加“农村社保”（农村新型社会养老保险）了。因为在退休后的退休金“企业社保”比“农村社保”高好多倍啊！因此，建议参加“企业社保”的不要在农村交费，以免浪费钱财，自己给自己找麻烦。当然，如果在“企业社保”交费不足15年，可以把在“企业社保”个人账户上的钱转移到“农村社保”个人账户，退休后领取“农村社保”的待遇。

【法律意见】公民到公安局报案需要以下程序。1、报案，一般应按“属地原则”以书面或口头向案件发生地的公安机关提出；2、口头报案 应当接受民警的询问，并制成笔录；3、应如实反映情况和线索，不得夸大事实或诬告，诬告应负相应的法律责任；4、有权要求公安机关保障本人及其近亲属的安全；5、如果不愿公开自己姓名和报案的行为，有权要求公安机关为其保密；6、如所报案的案件非刑警支队管辖，有权要求接待人员作出说明和指导到相应部门报案。

复读是一个很严肃的问题，关键还是看孩子有没有这个意愿，在这个基础上再去挑一所好学校吧。可以回原籍参加高考，考生必须具有高中三年完整的学籍。根据《安徽省关于进城务工人员随迁子女接受义务教育后参加升学考试工作的实施意见》，户籍、学籍均在安徽省的考生，可自行选择在户籍地报考或在学籍所在地报考；具有安徽省户籍在外省就读的考生凭第二代居民身份证可回户籍地参加高考；不具有安徽省户籍的随迁子女凭在安徽省高中阶段完整学籍和第二代居民身份证在学籍地参加高考，高中阶段学籍须由县级及以上教育行政部门出具证明方为有效。《意见》还明确将继续完善随迁子女就地参加中考的政策。坚持“以流入地政府管理为主，以全日制公办学校为主”。凡在安徽省具有初中学籍，进城务工人员随迁子女不受户籍限制，与学籍所在地的学生同等享有参加中考升入高中阶段学校的权利。