员工在公司发生意外怎么办

员工在公司发生意外，分以下情形处理：属于工伤的，公司帮助申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后与工伤保险基金一起支付工伤赔偿项目；属于人身损害的，公司报警，向法院请求侵权人承担人身损害赔偿责任；属于侵权造成的工伤的，职工可以同时主张人身损害赔偿和工伤赔偿；其他。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条
依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。