货车拉树苗要什么证吗

你好多少金额部肌肤运费

你好，有什么纠纷需要咨询的？

先不管，他们厂报工伤即可

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事故责任认定书出来了吗

你好，希望我接下来的讲解能够让你知道工作10年未签劳动合同怎么赔偿的问题。未签劳动合同双倍工资的赔偿： 1、《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。 2、《劳动合同法》第十四条第三款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。也就是说《劳动合同法》实施后，用人单位不与劳动者签订书面劳动合同超过一年的，就视为双方签订了无固定期限的劳动合同。

你好，我国对车辆类型有着较为严格的划分与规定。按照我国交通安全法律规定，供乘客乘坐的客车不能够运载货物。如果机动车驾驶人有着使用客车拉货的情况，应当被视为”客货混装“，此时有关交通管理部门有权对其进行查处。对于这类违法行为，一般要处以500元以上2000元以下的罚款。《中华人民共和国道路交通安全法》第四十九条规定，客运机动车不得违反规定载货。《道路交通安全法实施条例》第五十四条规定：载客汽车除车身外部的行李架和内置的行李箱外，不得载货。载客汽车行李架载货，从车顶起高度不得超过0.5米，从地面起高速不得超过4米。

可以委托我们帮您通过法律途径解决，维护您的最大合法权益，争取合理的赔偿

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】机动车私拆座椅行为由公安机关交通管理部门责令恢复原状，并处警告或者五百元以下罚款。【法律依据】已《道路交通安全法》第十六条第一项“不得拼装机动车或者擅自改变机动车已登记的结构、构造或者特征”的规定，可以依据《机动车登记规定》第四十八条规定处理，即由公安机关交通管理部门责令恢复原状，并处警告或者五百元以下罚款。

不太妥当，建议他不给钱你就报警

你好，关于私家车超载小孩算不算超载会被怎么处罚的问题，法律规定：一般私家车的限载人数只有5人，只要是多乘坐一个人，其超员比例就高达20%，因此稍不注意就有可能被重罚。2015新交规明确规定：驾驶营运客车、载客汽车超载，但未达20%的、货车超载，但未达30%的，扣三分。货车超载30%以上或者违规载客的、驾驶营运客车以外的载客汽车超载20%以上，扣六分。五座汽车既然只有五座，多一个人当然属于超座了。即使是刚生出来的婴儿也算超座的。不过现在的普遍现象就是大多数人家都是不遵守这个规定的，毕竟都认为一般情况下交通部门不会查这辆车多出来几个人，更别说是重不了几斤的婴儿和小孩子了。普遍都含有侥幸心理，大胆违法。