在合同无效的情况下，有三种条款是有效的：
1、合同中独立存在的有关解决争议方法的条款;
2、因合同无效返还由该合同取得的财产;
3、有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的应当各自承担相应责任。
因合同无效，违约条款不是解决方法的条款，所以合同里的违约条款也无效，违约方就不能按照约定承担违约责任，仅能够承担缔约过失责任。
法律依据:
《劳动合同法》
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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