问一下拉货翻车老板能要求司机赔偿吗

你好，希望我接下来的讲解能够让你知道工作10年未签劳动合同怎么赔偿的问题。未签劳动合同双倍工资的赔偿： 1、《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。 2、《劳动合同法》第十四条第三款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。也就是说《劳动合同法》实施后，用人单位不与劳动者签订书面劳动合同超过一年的，就视为双方签订了无固定期限的劳动合同。

依据我国相关法律的规定，如果货车翻车是由于司机原因造成的，给用人单位造成经济损失的，并且劳动合同有约定的，可以要求司机赔偿损失。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

这种意外事故与你无关，你可以不承担任何赔偿责任。如果必须走司法程序的话，你要拿出与雇主间的书面协议或者合同。如果是口头协商的应该有无利害关系的第三方出具证言。　　卸货的人不是你请来的，是货主请的，搬货的和货主有雇用关系，应该货主承担责任。　　如果你下货受伤了找谁，货主肯定不会承担，因为你们之间没有雇用关系。　　货主请来的人即使没有和货主有合同合约，发生了受伤也应该找货主。

看你行驶证上的载货量如果超过了载货量那门就算超载