自己摔骨折的可以申请医保报销吗

你好可以电话联系吧！！！！

建议委托律师协调赔偿数额

她又不同意了还要更多的钱，我老公不同意，然后那个人就报警说在网

你好需要解决哪方面的问题

您好！老板需要承担的不仅仅是医疗费

可以考虑通过诉讼解决

你好，建议不要这样签，否则申请工伤认定的时候需要提交病案材料的，如果病案材料上显示是客人摔倒，会有影响，具体案件细节可以来电或加weixin作进一步交流沟通

1、交通事故肋骨骨折，腰椎横突骨折脾挫伤综合起来，可以评上伤残十级的。 2、法律依据《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》 4.10.5　胸部损伤致： a.女性一侧乳房部分缺失(或畸形)； b.4肋以上骨折；或2肋以上缺失； 4.10.3　脊柱损伤致： a.颈椎或腰椎畸形愈台，颈部或腰部活动度丧失10％以上； b.胸椎畸形愈合，轻度影响呼吸功能； c.胸椎或腰椎一椎体三分之一以上压缩性骨折。

1.你在厂里工作的时候摔倒了，脚踝粉碎性骨折，如果属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。2.如果你属于依法应担缴纳工伤保险的人，所以你应该找工伤保险机构赔付，而不是找用人单位赔付。3.如果单位应该缴纳社保而未缴纳，现在发生工伤的，由该单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。4.你因为工伤治疗，可以依法享受工伤医疗待遇。（包括医疗费、护理费、食宿费、交通费等补助）5.你因为工伤治疗，还可以依法享受停工留薪待遇。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。6.本案中因为你是粉碎性骨折，如果经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。根据鉴定等级享受伤残补助金、津贴等。7.单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

是在什么地方骨折的，骨折正常是可以评残的

向当地人力资源和社会保障部门申请提交工伤认定申请，然后进行劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果向单位主张相应的赔偿。

不构成伤残等级、中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失