怎么认定股东抽逃出资

法律分析： （1）N+1赔偿是用人单位解除劳动合同时常用的经济补偿方式。N代表依据劳动者在本单位的工作年限来确定的经济补偿，工作年限的计算有明确规则，满一年对应一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。 （2）月工资以劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资为准。 （3）“1”是代通知金，当用人单位未提前三十日书面通知就解除劳动合同时需额外支付一个月工资，若提前书面通知则无需支付。 （4）对于月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍的劳动者，经济补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付，且支付年限最高不超十二年。 提醒： 员工要清楚自身权益，遇到解除劳动合同情况时，注意用人单位是否按规定支付N+1赔偿。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。

起诉对方公司需按流程进行并承担一定费用。 流程上，先收集证据并撰写起诉状，清晰写明原被告信息、诉讼请求和事实理由。接着向有管辖权的法院递交起诉状与证据材料，待法院受理后缴纳诉讼费。之后等待法院排期开庭，庭审中完成举证、质证、辩论等程序。最后由法院作出判决。 费用方面，主要是案件受理费，财产案件按诉讼请求金额按比例分段累计交纳，非财产案件按固定标准收取。例如不超1万元的每件交50元，超1万元至10万元部分按2.5%交纳。若委托律师，还需支付律师费，金额依案件复杂程度等因素而定。 建议起诉前充分收集证据，确保诉求合理合法；了解费用标准，做好费用预算；若需委托律师，提前与律师沟通费用及服务内容。

结论： 一般破产欠债上百万不会坐牢，但存在隐匿转移财产、虚假破产、高管违反义务致企业破产等情形时，可能承担刑事责任。 法律解析： 企业破产是民事程序，资不抵债可依法申请破产，债务人以全部财产担责，债务在破产程序终结后依规处理，通常只需承担民事责任。然而，若债务人隐匿、转移财产逃避债务，或进行虚假破产，又或者企业高管违反忠实、勤勉义务致企业破产并给债权人造成重大损失，这些行为触犯刑法，会面临刑事处罚。如果遇到企业破产相关法律问题，不确定自身行为是否合法合规，建议及时向专业法律人士咨询，以避免不必要的法律风险。

结论： 国有股权转让通常需要评估，未依法评估的转让行为可能存在法律风险，转让结果可能被认定无效。 法律解析： 根据相关规定，国有资产转让要遵循等价有偿和公开、公平、公正的原则，国有独资企业、国有独资公司和国有资本控股公司转让重大财产等行为需对有关资产进行评估。对国有股权评估能合理确定其价值，防止国有资产流失。转让方应委托有相应资质的评估机构按法定方法、标准、程序评估，评估结果经核准或备案后作为转让价格参考依据。若不依法评估，转让行为会面临法律风险，转让结果可能无效。如果您在国有股权转让评估方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以保障转让行为合法合规。

1.认定隐名股东身份需综合多方面因素判断。出资事实、协议约定、经营参与及其他股东态度等情况都对身份认定有重要作用。 2.解决措施和建议如下： -实际出资人应妥善保存出资证据，如银行转账记录等，最好签订规范的出资协议。 -与名义股东签订详细的代持股协议，明确双方权利义务。 -积极参与公司经营管理，保留参加股东会记录、决策文件等相关材料。 -尽量让公司其他半数以上股东知晓自己的出资，并争取获得他们对以实际股东身份参与经营的认可。

结论： 公司股东需遵守法律和章程，有不得滥用股东权利、不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任、不能虚假出资、不得抽逃出资等禁止行为，违反这些行为需承担相应责任。 法律解析： 依据《中华人民共和国公司法》，公司股东在享有权利的同时必须严格遵守法律和公司章程。股东滥用股东权利损害公司或其他股东利益时，依法要承担赔偿责任，这是为了保障公司及其他股东的合法权益。若股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人利益且情节严重，需对公司债务承担连带责任，这是为防止股东逃避债务。虚假出资，也就是未交付或未按期交付作为出资的货币或非货币财产，这种行为会影响公司的正常运营和发展。股东抽逃出资的，要向公司返还出资本息，协助抽逃出资的其他股东等也需承担连带责任，以维护公司资本的稳定。如果您在公司股东相关法律问题上存在疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，获取准确有效的法律建议。

结论： 公司破产清算时，欠款先清偿破产费用和共益债务，再按职工权益、社保税款、普通债权顺序清偿，财产不足同一顺序按比例分配，清算注销后未清偿债务不再清偿。 法律解析： 依据《企业破产法》，公司破产清算时，清算组先接管公司相关资料并清理债权债务。破产财产的清偿有明确顺序，优先支付破产费用和共益债务，之后依次是职工的工资、社保等权益，欠缴的其他社保费用和税款，最后是普通破产债权。若破产财产无法满足同一顺序的所有清偿要求，就按比例进行分配。完成清算并注销公司登记后，未清偿的债务无需再偿还。这一规定既保障了职工等相关方的权益，也规范了破产程序。如果您对公司破产清算的欠款清偿问题还有其他疑问，欢迎向专业法律人士咨询。

结论：发起设立公司需按特定程序进行，完成所有步骤且经登记机关审核通过并发给营业执照后公司成立。 法律解析：根据《中华人民共和国公司法》，发起设立公司有严格的程序要求。发起人先签订协议明确权利义务，这是设立公司的基础约定。制定公司章程规定公司重要事项，确保公司运营有章可循。发起人按章程缴纳出资，非货币财产要评估作价以保证出资真实合理。选举董事会和监事会保障公司事务执行与监督。董事会向登记机关报送相关文件申请设立登记，登记机关审核，符合条件的予以登记并发执照，执照签发日为公司成立日。若在发起设立公司过程中遇到任何法律问题或对设立程序有疑问，可向专业法律人士咨询，以便顺利完成公司设立。

结论： 股份有限公司可以是私营企业，二者并不冲突。 法律解析： 股份有限公司是一种公司组织形式，其全部资本分为等额股份，股东以认购股份为限对公司承担责任，公司以全部财产对债务负责。私营企业则是从所有制角度划分，由自然人投资设立或控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。只要股份有限公司符合私营企业的特征，如由自然人投资或控股等，就可归为私营企业，像家族式股份有限公司，由家族成员持有大部分股份并实际控制，就属于私营性质。在实际生活中，企业的性质认定可能会涉及复杂情况，若遇到关于股份有限公司性质认定等相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

1.召开董事会需提前通知。有限责任公司按章程规定时间召集主持；股份有限公司提前十日通知全体董事和监事。代表十分之一以上表决权股东等可提议召开临时会议，董事长十日内召集主持。 2.董事会会议需过半数董事出席，决议要全体董事过半数通过，一人一票。 3.董事会要记录会议决定，出席董事签名。若决议违法致公司损失，参与董事担责，表决异议且记录在案除外。

结论： 企业破产合同纠纷应对需债权人及时申报债权，管理人审查合同决定是否继续履行，合同解除损害赔偿请求权可作破产债权申报，对债权表有异议可起诉，当事人应配合并必要时咨询律师维权。 法律解析： 依据相关法律，在企业破产合同纠纷处理中，债权人及时申报债权是重要环节，向管理人说明情况并提供证据，能保障自身债权得到登记。管理人接管企业财产后审查合同，决定继续履行时，对方当事人履行合同同时有权要求担保，这是保障其权益的规定；不提供担保则视为解除合同。合同解除后，对方因解除产生的损害赔偿请求权可作为破产债权申报，以弥补损失。债权人对债权表有异议可向法院起诉，这是赋予其的救济途径。当事人在整个过程中积极配合管理人，关注破产程序进展，能更好地处理纠纷。若在处理企业破产合同纠纷时遇到难题或有疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

法律分析： （1）按份共有的股权分割，若共有人间存在协议，应依照协议约定进行，协议需明确各共有人份额及分割方式等关键内容，如此能确保分割有章可循。 （2）没有协议时，共有人可先协商确定分割方式。若能达成一致，按协商结果分割。 （3）协商不成且股权可分割又不会因分割减损价值，进行实物分割；难以实物分割或分割会减损价值，对折价或拍卖、变卖所得价款分割。 （4）分割按份共有的股权要遵循相关法律规定和公司章程约定。向共有人之外的人转让股权，其他共有人在同等条件下有优先购买权。 提醒：分割按份共有的股权时，务必重视协议的规范性和合法性，转让股权时要保障其他共有人的优先购买权，案情不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。