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单位单方面解除劳动合同。在这种情况下,我怎么要求单位给我补偿

桑** 广东 - 韶关 劳动争议
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法律咨询顾问

地区:广东 - 韶关

隶属违法解除,可要求公司按工龄2年二个月薪水支付赔偿金。若商量不成,可申请劳动仲裁

2018-06-04 20:15:55 回复
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由下列情形的单位能随时解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责... 更多>>

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1、用人单位与你,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,你没有过错,也不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金... 更多>>

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