签了解除劳动合同是否还能仲裁

[律师回复]结论：劳动仲裁后一方拒不执行，另一方可以向法院申请强制执行以实现权益。法律解析：依据法律规定，对于已生效的调解书和裁决书，当事人需按规定期限履行。若一方逾期不履行，另一方就有权向法院申请执行。申请时要准备好强制执行申请书、生效的仲裁裁决书等材料，并向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院提出申请。法院受理后，会通过查询、冻结、划拨被申请执行人存款，查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人财产等措施，保障生效仲裁裁决确定的权益得以实现。如果在劳动仲裁执行方面遇到问题，或者对申请强制执行的流程、材料等存在疑惑，可向专业法律人士咨询。

[律师回复]1.仲裁请律师费用不固定，受多种因素影响。案件越复杂，如需大量收集证据、认定复杂法律关系，收费越高。2.争议标的金额也影响收费，通常按比例收取，金额越高比例可能越低。律师资历和经验同样重要，知名律师收费更高。3.简单仲裁案律师费可能几千元，涉及大标的额或复杂问题的案件收费可能达数万元以上。当事人可与律师协商收费方式。4.聘请律师时，要充分沟通案件情况，了解收费明细和方式后再签委托合同。

[律师回复]1.仲裁结束后是否赔偿损失，看仲裁裁决结果。若裁决认定一方违约、侵权致对方受损，该方要按裁决赔偿。如合同纠纷仲裁，一方未履约致对方经济受损，需按裁决赔偿。2.若裁决未认定一方担责，或有行为但无损失，无需赔偿。3.当事人对仲裁裁决不服，符合法定情形可向法院申请撤销，但要在规定期限内提出。

[律师回复]1.仲裁裁决执行法院因情形而异。国内仲裁裁决，由被执行人住所地或财产所在地中级法院执行。2.涉外仲裁裁决，若被执行人或财产在国内，同样由上述中级法院执行；若不在国内，当事人可向外国有管辖权法院申请承认和执行。3.申请执行仲裁裁决需在法定期限内，备好仲裁裁决书、申请执行书等材料，按法院要求办手续。

[律师回复]结论：申请劳动仲裁主张年终奖，需提供证明存在年终奖及应获数额的证据，且证据要形成完整链条。法律解析：依据相关法律规定，劳动者申请劳动仲裁主张年终奖时，证据至关重要。劳动合同、规章制度等书面文件若明确约定年终奖发放规则和数额计算方式，可作为关键证据，直接证明年终奖的存在及应得数额。工资条、银行工资流水能反映过往年终奖发放记录，可证明单位有发放年终奖的惯例。工作成果相关证据，像业绩报告、项目完成情况、绩效考核结果等，能证明劳动者达到获得年终奖的业绩要求。同事证言、聊天记录、邮件等材料也可佐证年终奖相关事实。只有这些证据形成完整链条，才能增强诉求的可信度，提高主张年终奖成功的概率。如果在劳动仲裁主张年终奖方面有疑问，或者不清楚如何收集相关证据，可向专业法律人士咨询。

[律师回复]法律分析：（1）奖金和绩效工资属于劳动报酬，因劳动报酬发生的争议可适用劳动仲裁。所以当劳动者与用人单位在奖金和绩效工资的发放数额、时间、条件等方面出现分歧时，劳动者有权利申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。（2）劳动者在申请仲裁时要做好证据收集工作。劳动合同里关于奖金和绩效工资的约定是重要依据，能明确双方权利义务；绩效考核制度可证明奖金和绩效工资的计算标准；工资条和银行工资流水可体现实际发放情况。（3）申请仲裁需在仲裁时效内进行，即自知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出申请，否则可能会面临不利后果。提醒：申请劳动仲裁要重视证据收集，且务必在规定时效内提出。不同案情对应解决方案有别，建议咨询进一步分析。

[律师回复]1.仲裁不适用离婚纠纷，离婚需通过协议或诉讼方式解决。完成离婚程序后，房产继承按不同情况处理。2.若房产是被继承人个人财产，有遗嘱按遗嘱继承，无遗嘱则按法定继承，第一顺序继承人包括配偶、子女、父母，通常均等分配。3.若房产为夫妻共同财产，先分割出在世配偶的一半，剩余一半作为遗产，再按遗嘱或法定继承规则处理。4.处理时各继承人应相互配合办理房产过户等手续。若对继承份额、方式等有争议，可先协商，协商不成可向法院起诉。建议在处理继承事务前明确房产产权归属，留存好遗嘱等相关证据，遇到问题及时咨询专业法律人士。

[律师回复]（一）劳动者要明确休假赔偿范围主要是未休年休假，单位需额外支付日工资收入的200%作为赔偿。（二）计算日工资收入时，用本人月工资除以月计薪天数21.75天，月工资是支付未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资，工作不满12个月按实际月份算。（三）劳动者应积极收集证据，证明存在应休未休年假的事实，以便在仲裁中主张赔偿。法律依据：《职工带薪年休假条例》第五条规定，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

[律师回复]1.仲裁开庭后作出的裁决一般有效，因其实行一裁终局制，裁决书自作出之日起生效，当事人需按裁决书履行义务。2.若存在特定情形，当事人可申请法院撤销裁决，包括没有仲裁协议、裁决事项超范围或仲裁委无权仲裁、仲裁庭组成或程序违法、证据伪造、对方隐瞒关键证据、仲裁员有索贿受贿等行为。经法院审查核实会裁定撤销。3.若不存在法定撤销情形，仲裁裁决有效且具强制执行力。建议当事人在仲裁前确保仲裁协议合法有效，仲裁过程中监督仲裁程序是否合法。若对裁决结果有异议，及时收集证据证明存在可撤销情形并向法院申请。

[律师回复]1.仲裁裁决生效后公司不执行，可向法院申请强制执行。法律规定生效的调解书与裁决书需按期限履行，一方不履行，另一方可申请执行，法院应依法执行。2.申请时，要准备强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、双方身份信息等材料，向被执行人住所地或财产所在地中级法院申请。3.法院受理后，会采取查冻划存款、查封扣押拍卖变卖财产等措施来实现赔偿。