没有签订劳动合同的情况下是可以煮涨到双倍的工资的吗？入职之后有三个月的时间都是没有合同的状态。刚好我现在被辞退了，我可以维权吗？

您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以先向劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬，建议及时和律师详细面谈相关事宜。