或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
临沂谈判法务
地区:安徽 - 蚌埠
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
超市员工与超市建立劳动雇佣关系,根据国家相关法律规定,需要及时签订书面正式劳动合同,如果用人单位没…...
可以到超市所在地的劳动行政主管部门投诉,不管有没有签合同都不能成为拖欠工资的正当理由,行政主管部门…...
非全日制用工关系中超市没签劳动合同可以辞职,即使和超市签了劳动合同,非全日制用工关系中员工也随时可…...
超市和员工签订的劳动合同中一般应该包含超市和员工的基本状况,合同的期限,员工在超市的工作内容,工作…...
《劳动法》规定每天工作不超过8小时,超过8小时算加班,每天加班最多不超过三小时,每个月不超过三十六…...
想获取更多劳动纠纷资讯