公司效益不好,觉得我们部门人太多了,所以开始裁员,包括我的两个人在没有合理理由的情况下被辞退了,但是没有赔偿,而且我们俩的社保到现在还没交,能否在离职前要求单位把社保全部补齐?

安徽 - 合肥 社保
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案解先锋团

地区:安徽 - 合肥

公司无故辞退违法的,应当予以劳动者经济补偿社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。因此,公司未按规定缴纳社会保险的做法是违法的,应予补缴。

2021-01-08 09:36:25 回复
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