最近单位新应聘来一位员工之后就把我给辞退了，那么单位到现在一直没有合法的理由辞退我是否是属于违法的呢？应当如何给我支付经济补偿金的呢？

公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的，不但要全额支付工资，还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算按《劳动合同法实施条例》第二十五条的规定，赔偿金的计算年限自用工之日起计算。