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海外法律咨询
地区:新疆 - 伊犁
按劳动法规,提供了劳动就应该收取劳动报酬。所以单位应该支付你工资。至于试用期离职,劳动合同法规定试用期劳动者提前三天通知单位就可以离职,如果你未提前三天通知就自行离职,要看是否给单位造成实际损失,如果单位能证明你的自行离职给单位造成实际损失,你需要负赔偿责任,如果单位不能证明,工资仍应正常发放。
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些…...
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