我来公司已经两年了老板也没有跟我签订劳动合同，期间我也去找老板协商过可老板总是找理由拒绝我，未签劳动合同的有权要求单位给我双倍的工资吗？我解除合同后需要给单位赔偿吗？单位没有足额支付工资的以及未交社保的该怎么办呢？

1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿；
2、根据《劳动合同法》第三十七条你在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同并且无须赔偿；
3、如未足付工资违法，根据《劳动合同法》的四十六条，你有权要求单位支付经济补偿；
4、如未交社保，可以要求单位补缴；
5、如单位拒绝，可以申请劳动仲裁。
6、到银行打单，银行的单子可以作为证据。