我现在因为之前要给单位去请假的，休息一段时间再不给我请假，我就直接旷工了，并没有请假，但与旷工多久，应当对此，对劳动法中有什么明确的规定吗？

关于旷工多久应当被辞退，劳动法中并没有什么明确规定，具体的处罚措施以企业通过民主制定的规章制度，并经过公示的为准。因此对于旷工三天的情况，通常应当由公司的规章制度具体规定来确定。