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公司说经营不善需要裁员或者岗位调动，但是没有征求我同不同意就直接下通知书从我原来的部门调去市场部，有的员工更是没有谈补偿，直接叫员工自己离职，公司这样的行为合法吗？

广东 - 江门 劳动争议
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商战法律卫士

地区：广东 - 江门

公司的行为已经严重违反劳动法和劳动合同法。第
一，公司调整岗位和调薪是对劳动合同的变更，必须征得员工的同意。第
二，公司违法辞退员工，员工可以要求继续履行劳动合同，或者要求支付经济补偿金。

2019-09-12 07:24:20 回复
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