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朋友在一家公司工作，合同签署是3年。但最近有一家公司高薪邀请他去工作，并且给了不少福利待遇。我朋友没有提前30天告知用人单位而擅自辞职，现在用人单位要求我朋友赔偿经济损失，这是否合理

山东 - 东营 工资福利
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顺义区优选法务

地区：山东 - 东营

一般而言，劳动者是不需要赔偿用人单位违约金的，但劳动合同法第二十二条和第二十三条规定的情形除外。当然如果劳动者未提前30日通知用人单位而擅自离职造成用人单位损失的，依法是要承担赔偿责任的，具体依据损失的大小确定。

2019-09-07 05:44:00 回复
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