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蚌埠谈判法务
地区:广东 - 珠海
根据劳动合同法规定,平日加班按一点五倍计算,周末加班按两倍计算,国家法定节假日加班按三倍计算,结合案例,用人单位的工资低于所在地最低工资,建议向当地劳动监察部门反映情况,并与用人单位协商,协商不成向劳动仲裁院申请仲裁主张加班费
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